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| B快門光線比手畫腳 圖片來源：http://r90043.pixnet.net/ |
我是個賭具白癡。
不論撲克牌、麻將、象棋、圍棋、跳棋、軍棋、骰子......凡是一種具有固定規則的遊戲，我都是一學就會，學完就忘，下次要玩時，又重新學。或許這是「遵守規則失調症」吧！
有一次跟學設計的朋友一起去露營，夜幕低垂時，有人提議，「我們來玩光線比手畫腳吧！」，於是大家拿著有火星的木柴在夜裡亂揮，另一個人猜他在畫什麼，有人用B快門拍成一張張用光線繪圖的照片，留下無限回憶。有趣的是，這些以創意維生的朋友，從來沒有一次在夜裡拿出撲克牌來，他們每次都想出新的玩法。
這些「撲克牌朋友」與「規則失調症朋友」聊天也大不相同。
如果你說，「我有個點子，我們可以......」，前者會說「這個不可能，因為xx理論說不行！」這話題就死了；但後者會說「對呀對呀，我們還可以oo**##&&......」然後可以就這個話題聊出好多創意。這兩種人腦中應是線路不同的，如果把他們一起按在核磁共振儀上，他們聽到同一句話時，腦中作出反應的位置應該大不相同。
從前，遵守規則失調症的患者是很難做到什麼了不起的工作的，打開勵志雜誌，都是某大老闆喜歡圍棋、某大老闆喜歡橋牌、某大股神每天下班就打牌，似乎牌桌的廝殺與商場的運籌帷幄是相連的，他們的成功就是因為懂得規則，而且在規則裡鑽研的精深，因為「魔鬼藏在細節中」。我們的媒體總是喜歡強調努力的重要性，就像受到日劇的影響，主角永遠是「孜孜矻矻」的，連找個食材都要「究極」、「嚴選」。
在這種主流價值觀之下，許文龍和安德烈．科斯托蘭尼（《一個投機者的告白》作者）那種老神在在，而不是埋頭苦幹的人，在商業雜誌中沒什麼版面，因為他們的故事中缺乏了苦幹實幹的那一部分。
我們社會的不快樂似乎是由這種價值觀來的。當一個年輕人工作不力時，老闆較少去想「我是否把他放錯了位子？」而是想「他就是懶，讓他更努力！」而年輕人要博得老闆青睞的方式就是沒日沒夜的加班，至少可以顯示勤勞。於是大家沒有休閒，去玉山登頂還要帶手機，一個月要加班28天，於是，我們不快樂。
但是，如果這位年輕人很清楚他自己要些什麼，他會選擇這種生活方式嗎？他自己也茫然，於是哪家公司要他，就急忙上任，不管這工作適不適合。
我們的社會似乎是因為缺乏思考，所以不快樂的。
我們老是說他們草莓族，其實他們擁有前所未有的創業環境：
- 如果他有點子，可以把它寫成APP，丟到Apple或Google的平台上，對全世界銷售；
- 如果他有創意，你可以把它做出來，拍成影片，丟到Kickstarter上對全世界募資；
- 如果他沒點子，你可以打開TED，那裡有全世界很多成功案例，學著如何用簡單方法解決社會的問題，創業成功；
- 如果他想到不同的地方工作，你的履歷不止可以丟到104，你可以丟到全世界的招募網站，找各地的工作；
- 如果他想學習，他可以打開iTunes，那裡有史丹佛等世界一流名校的Open Course可免費選課。
當上一代還在想如何限制外勞、如何不讓大陸優秀人才到台灣來搶我們的工作機會時，草莓族們有許多已經隻身去了國外打工旅遊，在黃石公園、在牧場裡體會為何世界是平的，他們下一個舞台，不是台灣，不是大陸，而是地球。
美國總統歐巴馬倡議國會通過「新創公司簽證」，要爭取在平坦世界裡創業的年輕人在美國落戶，而我們卻仍然用數十年前的觀念，以年輕人是否耐操來斷定他的好壞。
建議這些被上班族當作「類固醇」施打的商業雜誌換個腦袋，別再人格分裂的一邊報導大老闆如何休閒生活卻一邊歌頌小員工苦幹實幹了。
而草莓族們，別再看傳統商業雜誌了，創辦你們的雜誌，宣傳你們的價值觀吧！
這一代，要的不是鑽研如何打牌，而是研究怎麼創出新的牌戲，腦中還沒成型的想法，比店裡買到的更值錢。
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